Nieuwe methode ontwikkelen en implementeren

Om je personeel te stimuleren hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen kun je verschillende methodes inzetten of (door)ontwikkelen. 

Welke methode(n) past/passen het best bij uw bedrijf?

Wij informeren u graag over de diverse mogelijkheden 

Bedrijfsschool: Opleiden doe je zelf

E-learning: Altijd en overal kunnen leren

Digitale leergemeenschap: Is dat ingewikkeld?

Microlearning: Het nieuwe leren!

Cyclus van ontwikkelgesprekken: De kracht van de herhaling

Bedrijfsambassadeurs: De "golddiggers" van uw bedrijf

Onboarding: De winst van een warm welkom

Spelelementen: Maak leren leuk en het gaat vanzelf!

Nieuwe technologieën: Uitkomst of brug te ver?